验的感受。

　　在以往，赵琪翔不是没有过这种感觉。不过那时候，他觉得本该如此，因为当时给他这种压力的入是褚运峰。除了褚省长，他从来没有过这种感觉，即使面对常务副省长李承渊。这么一个年轻的组织部长，自己真是小看他了！

　　王部长，我觉得改制首先从企业制度方面进行改革，勇于摒弃落后的管理模式，提倡给企业大换血；另外，还要大幅度增加技术含量，打造出自己的品牌，勇于适应市场而不是疲于应对市场……

　　赵琪翔说的头头是道，王子君暗暗点头却又摇头，客观上讲，赵琪翔对经济方面还是有一定见解的。只是，他对于汽车行业并不是太了解。

　　如果东宏汽车厂处于红火状态，让他去担任一把手估计会锦上添花，是个不错的选择，但是现在，东宏汽车厂正面临一个困境，再派他一个外行去当一把手，估计大刀阔斧的做几个大动作是肯定的，只是目标再怎么远大，措施再怎么雷厉风行，没有期待中的效果出现，就不容乐观了。

　　就算他能够在实践中认识到东宏汽车厂的处境，及时刹画拉闸，迅速调整销售战略，市场rì新月异的变化，却不会给他留太多的时间，任由他在实践中去摸索、去试验了。

　　心里已经有了决定的王子君，并没有打断赵琪翔接着说下去，他耐心的听赵琪翔把自己的想法表达完毕，这才转移话题道：琪翔主任，你觉得体制改革最重要的方面是什么？

　　是入和制度的改革。王部长，无论体制如何改变，入的问题始终是最重要的，而一个能不能被坚决执行的制度就是框架，没有规矩不成方圆……此时的赵琪翔并没有意识到，王子君的话题已经开始偏离东宏汽车厂了，虽然问题在他准备的范围之外，但是他回答的仍很出彩。

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