早六点准时到岗，保持与各工作小组联络。
第二天白钰特意提前半小时来到办公室，快速浏览了沈主任送来的乡镇长们连夜赶就的发言材料，沉思了近十分钟，然后会同汪大红等副们准时步入座谈会会议室。
“我已看过同志们写的书面材料，老实讲很不满意！”白钰开门见山道，“结构混乱、语言表述模糊、病句错别字等等都可以放到一边，关键在于大多数同志没有真正从镇长角度认真分析、勤加思考！有些材料明显就是乡镇办事员仓促写的，这种把戏能瞒过我吗？”
汪大红道：“有些镇长、乡长恐怕离开秘书就活不下去吧？这种作风要不得！”
白钰续道：“2000字的材料，1000字写基本情况，600字写困难，最后300字400字写规划，这算什么心得体会？哪有什么规划思路？我需要的是言－之－有－物，字数少点没关系，你要说到要害！比如16个乡镇有12篇材料里提到大力发展绿色环保、无公害无化肥农药的健康农产品，我想问同志们到底哪些农产品？盐碱田与红线附近的田地种植品种能一样吗？山麓北侧与西侧环境、水土、气温都不同，发展方向总有区别吧？还有打造旅游产业，单凭这六个字还有描绘的美好前景，旅游产业就打造起来了？交通问题怎么解决，旅游通道怎么打通，景区拆迁如何安置、开发景区要投资多少其中地方出多少县里出多少，心里都有一本账吗？”
会议室里静悄悄一片。
白钰提的这些问题非但镇长乡长们没想过，汪大红等副们都没想过。
类似今天这样的考察学习，每个市县每年都会举行，但基本上属于福利性质以游山玩水为主，通常套路是上午赶过去+煞有介事的座谈会，中午喝酒，下午到景点游玩然后打道回府。
也会要求写心得体会、规划思路，一般等回来后三五天内由办公室例行公事写千把字交差了事，反正也没人看。
一旦动起真格的，副、镇长、乡长们都茫然不知所措。
僵持了好一会儿——副们不知白钰肚里揣着什么文章，不敢乱说话；镇长、乡长们都惦得清自己几斤几两，不敢乱表态。
白钰抬腕看表，缓缓道：“同志们需要静下心深入思考，这样吧，再给一个小时时间重新酝酿、撰写，办公室统一发纸和笔，上午十点二十分收取书面材料然后进入座谈阶段。凡内容空洞、没有具体规划和措施的，下午留会继续座谈！”
轰轰轰轰轰！
一连串惊雷把镇长、乡长们打得头晕脑胀！
这哪是座谈会？分明就是干部测评的笔试加面试，还是突然袭击，事先完全没有半点准备！
终于有人按捺不住了。
很正常，俗话说不是猴子不上花果山，混到镇长乡长一
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