1)第1950章 个别谈话_巅峰人生
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  大年三十。

  上午白钰到县府大院转了转,俞嘉嘉笑谓上访群众也要过年,而且老上访的都知道机关都放假了,再闹也占不到便宜,您回去歇息吧,我盯着就行。

  白钰点点头,却独自开车来到县局机关大楼。与县府大院一样,大楼里空荡荡看不见人影,也是,哪个不要命的跑到局大楼闹事?

  好不容易遇到一位值班警员,认出是白颇有些紧张,结结巴巴汇报说局领导都下基层派出所慰问了,还有部分机关人员充实到一线岗位,所以大楼里没人。

  鬼话!白钰心里清楚今天哪还有领导到基层慰问,却和蔼地笑道:“我知道,我知道……看看嵇华局长到了哪儿,如果方便的话请他到局里来一下。”

  “好好好!”

  嵇华是局常务副局长,白有事不找范征却找常务副职什么意思?值班警员也管不了许多,径直拨通嵇华手机如此这般说了一通。

  听说白钰有事相召,嵇华第一反应就是领导突击查岗露了馅,发现偌大的局值守懈怠,很可能要怪罪于自己,冷汗都下来了,赶紧第一时间从家来到局大楼。

  陪同视察了110指挥中心、监控中心等部门,尽管处处出现戒值守人员不足、设备空转、串岗和打瞌睡等问题,白钰似乎并不介意,脸上始终带着微笑。

  回到局长办公室,嵇华主动承认错误:“系统纪律是有些松懈了,主要责任在我,总想着干警们平时工作辛苦,难得长假尽量多腾些人员休息,以至于潜意默化造成过于宽松的氛围……”

  白钰低头呷了口茶,浅浅笑道:“嵇局今年47了吧?”

  “46周岁。”领导干部总是尽量把年龄往小里说。

  “很关键的年龄哟,关于工作有什么想法?”白钰问道。

  之所以说“关键”,因为商砀科级干部54周岁一刀切退二线,以此向前推,如果提拔正科职——嵇华已是正科级,就应该在46-47岁左右,那样差不多做满一个任期。超过那条年龄线,组织部门通常不会考虑了。

  再看局,还有一位44周岁,一位45周岁,因此嵇华排名虽然靠前,年龄优势却不在他这边。

  嵇华听了内心怦怦直跳!

  领导干部不会轻易问“想法”,一旦问出口就意味着很在意——不管在意背后蕴藏着什么玄机,在嵇华看来就是难得的机会!

  “向白汇报,结合主管工作我对系统作风整顿和提高业务素质等方面是有想法的,一直以来商砀存在人浮于事、出警速度慢、办案效率低下;历次群体事件中干警都没发挥应有的作用,这次俞书记被上访工人打伤就让我局上下深为震动,肇事者是由白现场思想工作后主动投案自首,更让干警们感到羞愧……”

  嵇华滔滔不绝把系统的弊病和缺失全都说了出来,换作平时,

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