工是大事，定下来才能对外宣布。”

　　看着他离开的背影，白钰默默叹了口气：好不容易让夏艳阳逐步适应副工作，经济事务渐渐抓上手，又来了位搅局的！唉，当前最头疼的不是工作没有抓手，而是干部素质和水平问题啊！

　　故意拖到第二天下午，白钰当面汇报了汤安民不服从分工安排的情况，俞树脸一沉，怒道：“这是常委会研究通过的决定，他竟视为儿戏想换就换？岂有此理！”

　　俞树表面上是发火，实质把球又踢给白钰。

　　常委会研究决定分工安排，就基于白钰拿出的方案，一增一减的原因也做了说明，完全出于公心，包括阚树等常委都能理解风波迭起的金融系统需要管理上的延续性，唯独没在意汤安民执著的“规矩”。

　　怎么解决，主意还得白钰定，汤安民的要求固然有违常理，但也不能刚上任就闹不愉快，给组织部留下“商砀欺负空降干部”的印象。毕竟后面还靠他负责具体工作，县领导之间起码要保持表面的团结。

　　目前俞树与白钰虽然相当于松散盟友，但碰到这等事该谁出头就谁出头，不可能多管闲事。

　　“俞书记，我是这样想的，”白钰道，“安民同志很介意金融工作，那就划给他，委屈夏艳阳同志暂时协助管理过渡段时间；环保还归夏艳阳同志；科教文卫一切两半，科教归安民同志，文卫归夏艳阳同志，您觉得怎样？”

　　典型体制内处理争端的手法，原则上答应汤安民的要求，但还要塞个科教，倒不是因为他出身党校的缘故，而是暗示不可能全盘让步，妥协总是双方的。

　　俞树颌首，笑道：“可以可以，唔……等周五常委会再过一下吧。”

　　真是英雄所见略同，俞树也抱着索性拖汤安民几天的想法，当然县领导分工变动也必须在常委会会议记录里留有痕迹。

　　等到周五开完会，根据会议记录出台分工文件，下周二左右才召开党组扩大会议正式宣布，一个星期没了。

　　周三下午，皮书记派人送来联泉温泉浴室捐助八百万元的凭证；两小时后玉泉镇的邬书记亲自送来一张五百万元的捐助凭证，不消说也是温泉浴室的。

　　邬书记也汇报了镇党委会关于推动三镇联合开发温泉度假中心的一些想法，与联泉大抵相同，承诺修桥建桥、基础设施和服务行业布局等等。

　　白钰听了颇为满意，指出两镇温泉浴室经过县里联合执法后思想觉悟有所提高，增强了服务意识和守法意识，切实认识到企业的社会责任，值得肯定。下一步县里将对两镇温泉浴室整改情况进行联合验收，确保早日恢复营业。

　　邬书记也略微提了一下仍被关押中的田家兄弟，白钰说他俩因为涉黑涉黄性质比较严重，与温泉浴室违规经营不是一个概念，目前警

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