2)第1980章 讨论人事_巅峰人生
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  到县城近郊,基本上只要阚树提了没人反对;

  还有机关股级干部到乡镇解决副科级问题,打通阚树这条线后就不是问题——以俞树、白钰怎会认识机关股级干部?

  一个经典的操作案例是联泉镇戚镇长,堪称阚树得意之作,若非被白钰一棒打回原形简直能写入将来的回忆录:

  阚树任玉泉镇书记时,戚只是镇经发办办事员,因其写得一手好字且会奉承、懂得看领导眼色行事,相中他后立马调到镇党正办任主任;

  阚树调到联泉后,又把他带过去第二年便享受副科待遇;

  之后阚树调到县里并没忘了继续栽培,让他调到渑泉当宣传委员,再调到联泉当副镇长;

  等阚树在常委会上提名他当镇长时,常委们一看履历很全面啊,先后工作过三个乡镇,熟悉经济工作,主持过党正办工作,党务正务都有参与,这样的干部肯定要培养,遂顺理成章通过了。

  不过,官场中人都不是呆子,群众的眼睛也是雪亮的,同样的招数套路用久了难免露出马脚,此次阚树的人事调整方案还没正式端出来,已有源源不断的举报信飞到俞树案前,有些阚树自以为的暗牌,在俞树眼里已是明牌。

  “咦,怎么回事?”

  拿到人事调整方案后白钰看到附表第一行就愣住了,上面赫然印着“翟华兵,砀林镇镇长,拟调整为县财政局局长,副处级”!

  关于财政局长人选,白钰由于情况不熟悉并没有倾向性意见,但翟华兵这个人给他的第一印象不是很好;春节以来两次到砀林镇调研,翟华兵不是“下了村”,就是“在县里跑手续”,总之不想跟白钰见面,以镇长身份汇报工作。

  这样的角色,白钰自然没好感,所以县组织部常务副部长许永和来征求意见时,白钰特意点了一下,说财政局是处于桥头堡的重要单位,局长人选必须慎之又慎,最好先征询俞树书记的看法。

  然后白钰轻飘飘甩了句,从财政局内部选拔更有利于激励机制嘛。

  按官场语言艺术,这就是委婉的反对,作为老组织干部的许永和应该听得懂,起码俞树同意后要专门打个招呼,说“俞书记原则上同意”云云。

  揣着疑问一行行往下看,却听庄骥东笑道:“我和祥鹏同志刚到商砀没几天,两眼一抹黑,名单上的字都认识,人一个没见过,呃,是不是先大致介绍一下?”

  在座常委都听出他语气里的不满。

  也是,一共八位常委,两位新上任也占四分之一了,按说涉及到47名这样规模的人事调整,再延后两个月是比较适当的。

  阚树也很郁闷。

  上次为人事调整吵架,白钰也这么说,可板子能打到组织部门身上吗?根源在于去年到现在是商砀的多事之秋,事端一件接一件,县领导病的病、倒的倒、死

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