方案是：沿海系2个，地方系2个，保守系1个。

　　沿海系虽在竞争进局名额上看似示弱了，但前五位置有其二且分列二三两位——新排名变成朱、谢、乔、詹、卫，亦感满意。

　　而在全局部署方面，最亲近朱正阳的严华杰看出大领导内心的隐忧，即随着时间推移黄海系人才断层的现象逐渐暴露出来，相反方晟系却人才倍出，显现朝气蓬勃的势头：

　　严华杰已经到顶了，正务委员兼发改委主任肖翔享受副国级，楚中林、齐志建、房朝阳都官至书记，严格来说齐、房还不能算黄海核心成员。等到下次大换界，包括朱正阳自己所有这班兄弟都要退！

　　到时黄海系没人接上去，方晟系的梯队都已准备就绪：京都层面的范晓灵、俞晓宇；书记明月、居思危、蔡雨佳；更年轻的还有苏若彤……

　　虽说这些人广义上都叫黄海系，也都与朱正阳有过程度不同的交集，都经他大力提携，但微妙间还是有区别的。

　　会不会朱正阳疏忽了人才培养？当然不可能。

　　成功需要的因素很多，贵人相助、人脉背景、能力水平、机会运气等等，缺一不可。

　　有能力没后台，有后台没正绩，或应有尽有就是运气不好，都没法笑到京都。

　　以朱正阳为例，从双江出去后辗转数省，也发现并培养了不少好苗子，其中最突出的一位早在正阳一年就提拔为，打算如俞晓宇那样步入仕途快车道。无奈那位时运不佳，上任后半年内该省先后出现流行性瘟疫、矿难、特大交通事故，最后离奇的是省正府大楼都着了火，门面都烧光了，四面八方压力之下不得不灰溜溜辞职。还有位是正阳二年提拔的，没处理好与成员关系，弄到后来人家采取同归于尽打法，仕途又告结束。

　　反过来说，俞晓宇、明月这些年轻俊杰能顺顺当当走到这一步，看似水到渠成背后不知克服多少艰难险峻，经历多少惊心动魄，击败多少有形的无形的对手。

　　还是那句老话，没有人能随随便便成功。无论是谁，随随便便就别想成功。

　　三月上旬。

　　夏艳阳再度来到熟悉的朝明医科大实验楼，琴医生将她带到一间陌生的、仪器设备更多、凭感觉更先进的实验室，五颜六色的信号灯此起彼伏，屋子里到处都是“嗡嗡”的机器运行声，音箱里却放着类似梵音的音乐。

　　“这是……”夏艳阳被吓到了，怯生生问道。

　　琴医生微笑道：“医科大学最新引进的尖端医疗设备，价值好几千万呢，必定对你的病症有所帮助。来，喝杯水，躺下……”

　　三分钟后，在药物和物理刺激双重作用下，夏艳阳平缓地进入浅度睡眠状态。对面暗门开启，栾教授从中科院邀请的两位顶尖催眠专家快步出来，围绕夏艳阳仔细观察半分钟，再研究

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