霎时吴通颇为意外，掀起眉毛瞅了祁琨一眼。
同为组织部门主要领导，又混到这个级别，可以说是心念相通，很多时候根本无须多说，一个手势，一个微表情就明白对方在想什么。
关于白钰的问题，吴通相信上次已清晰地表明自己的态度，甚至，他觉得话说得太多了，区区处级干部无须重视到这个程度。
饶是如此，祁琨依然决定让白钰担任书计，这这这……这不是对着干吗？
这小伙子之前深深得罪了程庚明，但贾复恩似乎一直护着他。吴通也不想逼人太甚，机关正处职到基层担任算是平调，某种意义更有实权呢。
在祁琨面前摆事实、讲道理肯定行不通，人事任免最大的问题就是没有统一规范的尺度，说你行你就行不行也行。
继而就是公说公有理，婆说婆有理，各执一辞。
“唔……白钰在商砀以副代正实际还是常务副，一职没满月就调到经贸委，履历是不是薄了点？”
吴通淡淡道，“我的意见是先干两年，表现好再考虑提拔书计！老祁跟干部处的同志商量商量，看看放到茂林还是关苓。”
言下之意茂林、关苓随便，但必须是。
祁琨却已打定主意不让步，随即道：“白钰从经济副乡长到、处长每个阶段都没落下，底子非常厚，我觉得直接任命书计更能发挥其积极性。”
“主抓经济，正好是他的特长。”
“书计统掌全局，有利于前瞻性规划设计和全面布局部署。”
“年龄还是轻了点，我担心压不住台呀。”
“目前在任的书计当中，有比白钰年纪还轻的。”祁琨针锋相对道。
吴通摆摆手：“不是比年龄，也要综合考虑嘛……”说到这个地步深知彼此都不可能说服对方，也不可能让步，遂道，“可以拿到部务会议议，征求同志们的意见。”
“可以，”略加停顿，祁琨不怕事大地问，“那就连同整个名单一起议？”
“好！”
吴通暗想议就议，谁怕谁？我就不信班子成员敢公然站到我的对立面！
就在正式召开部务会前，还发生了两个小插曲。
年底调整干部是全方位的，干部一处、干部二处等都在酝酿名单，其中涉及正厅的按惯例要听骆嘉斯的主导意见：
大动还是小动，怎么——动哪些层次、哪些部门等等。
骆嘉斯自然不会在大名单出来前说得太具体，而是提纲挈领地、大而化之地说些标准、要求、红线之类。
正好提到“干部年轻化”这一条，吴通灵机一动顺势说：
“组织部门计划加大省直机关年轻干部到基层锻炼的比例，譬如经贸委白钰同志曾参与过榆达集团混改工作，就能充实到经济一线。”
他是想骆嘉斯之前连管约明都收拾了，可见内心深处对经贸委工作组很不满意，只要认可“经济
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