这边上演与卓语桐的宫心计，那边常委会一波三折结束，杨晓瑜旋即监督记录人员将会议记录撕下来在粉碎机里碾成碎末，然后夹着笔记本向白钰通报“储书计指示”。
之所以是“储书计指示”，一方面白钰威胁常委会决议不准出门，否则以个人名义举报殷勇涉及180亿债券泄密职务犯罪；另一方面储拓之后声明失败的会议且会议记录作废，只是一次碰头会。
当然杨晓瑜也含沙射影表达常委们对白钰中途退出会议的不满，虽没有直接批评，但隐约透出储拓很在意此事。
白钰同样没直接承认自己错了，只委婉表示以后不会再出现类似行为。
对于“储书计三点指示”，白钰高度赞同，并强调在秘书长人选问题上自己没有倾向，完全尊重组织部门选拔和常委会讨论结果。
和谐轻松的气氛到最后一个环节急转而下。
因为杨晓瑜提到本来是第二项议题却无疾而终的甸宝城投公司配备。
按储拓如意算盘今天以少数服从多数原则一举拿下两个议题，压一压白钰的锐气，不料第一个议题就被掀了桌子，第二个议题胎死腹中。
杨晓瑜的意思是甸宝城投不可能仅仅让两个年轻女子撑着，必须尽快配齐重振旗鼓。
白钰明确反对。
白钰的理由很简单：当前甸宝城投公司的状态是正府接管，既然接管了，要那么多“”公司高管干嘛？等我把城建项目、债务关联等捋清楚，协助甸宝安然渡过接管期再作考虑。
杨晓瑜问：“接管期多长时间？”
白钰道：“按金融机构接管规则和习惯，通常以一年为期，最长不超过两年。”
杨晓瑜惊道：“这怎么可能？！”
“接管公告是甸西正府发布的，要不要把金融办王主任叫过来？”
“不不不，我不是这个意思！”
杨晓瑜略加思忖道，“公告里面没提到接管期多久，理论上可长可短但最长不超过两年，对吧？再说为了加强接管期间甸宝业务经营、资产负债管理正常进行，合理配备也是可行的，对吧？”
“可行，但都是兼职，甸宝不发工资！”白钰沉声道，“目前甸宝所有账户全部冻结，连浦滢滢和穆安妮都拿不到工资，这一点晓瑜秘书长能理解？”
不拿工资白干？储拓想的就是给亲信以及关系户、人情往来者安置个既拿高薪又轻松又有地位的岗位！
“因财务问题发不出工资可以理解，将来一次性补上……”
“晓瑜没理解我的意思！企业不是公务员，因经营困顿、效益倒挂而停发几个月工资是正常现象，第一将来不会补发，第二还会削减工资标准，特别管理层要以身作则！”
杨晓瑜顿了顿，道：“甸宝债务基本上被正府接手，它等于重新成为国资企业，我想在工资、福利、奖金等
请收藏：https://m.ddxss.cc
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）