出墨水；另一方面是设计师的用心良苦，防止小孩子甚至大人误吞笔帽卡到喉咙口，小孔能够保证呼吸道不被百分之百堵死，给医生多些抢救时间！”

　　环顾全场，白钰道，“听起来是不是很专业？可大家用了一辈子水笔钢笔，不了解这个知识点似乎也没事，对吧？对，这就是我今天要着重强调的问题，如何正确理解管理与专业的界限。站在陈爱彬同志角度我要替他反问大家，作为管委会领导有啥必要知道矿井结构、温度湿度控制标准、矿石矿渣如何处理？为什么要拍板本该工程师、技术人员决定的事项？为什么越俎代庖插手矿业市场运营和生产经营？管委会职责很简单，一是管控好辖区企业安全生产，合规经营不偷税漏税，环保措施和指标执行到位；二是管控好辖区管理和服务机构，合理规划矿区、矿井布局和发展，审批手续要快捷不吃拿卡要，服务性单位要有应急预案比如爆炸了、失火了、断电了断网了断气了怎么办等等。听起来很简单吗？但要真正做到位并不简单，因为这其中包含着管理者的智慧。”

　　喝了口茶，白钰接着说，“矿区安全工作会议放到景区开，属于不折不扣愚蠢的做法；连年亏损矿井迟迟不肯企业退出从去年拖到今年，也缺乏管理者智慧！仅从这两点分析，单军为首的就不是合格的！再往深处讲，明知矿井设备老化、效率低下、污染严重，却睁着眼说瞎话反复强调为广大矿工着想，你想什么了？！最危险、最艰苦、最恶劣的工作环境应该只有机器，而不是拿血肉之躯去玩命，这个最浅显的道理没人懂？！二十岁生龙活虎的小伙子下矿井，四十岁出头带着一身伤病提前退休余生都在药物治疗中度过，个别同志嘴里的几十万矿工大军有多少能避免这样的结局？”

　　会场静悄悄的。

　　白钰说得直白却揭出长期以来所有人都选择性无视甚至刻意掩盖的事实，无时不在的伤亡威胁和矿区职业病一直是矿工们心头挥之不去的阴影，一个矿工家庭只要有两个重症患者生活水平基本挣扎到基本生存线以下了。

　　这个话题白钰点到为止并不多说，转而道，“今天的会是要明确一条红线，市里对安全生产责任事故的零容忍！事故面前不存在历史贡献，也没有资历荣誉，守土有责，我就想说这四个字！如果连最基本的安全生产都做不到，有什么资格谈专业、谈矿区发展，早点让位给更有能力的同志！所以从矿区工作连贯性和衔接性考虑，我不希望整个班子停职检查现象再次发生；但领导干部问责机制永远在路上，执行力度只会更强！”

　　问责机制，明显冲着矿务局、八家矿区而来，听得领导们尤如芒刺在背，坐立不安。

　　“管委

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