望尚可，准备将他调到人事相对复杂的地方考察其组织协调能力，如果发展经济手段乏善可陈，组织协调工作也一般般，这种领导基本就靠边站了。不料有人私下提醒说别乱动他，他属于钟组部培养梯队的，稳就是仕途进步最好的法宝！我才恍然大悟，不过后来还是寻了个短处打发到那个县，因为实在看不惯为了提拔而提拔的干部！”
“去年评上全国百位优秀县委书记吧？”白钰问道。
缪文军点点头：“跟尹冬梅、齐晓晓一批受奖，但水平能力比她俩差远了！而你这批，我所了解并认识的还有两位，楼遥和周洲。”
白钰并不掩饰对他俩的熟悉，沉声道：“楼遥是卫君胜侄子；周洲好像……好像……”
“不是好像，确有其事！”缪文军道，“这种关系有个致命隐患就是见不得光，因此明月执掌钟纪委后尽管权势熏天，沿海系为狙击她入常照样敢于下毒手，把周洲整得死去活来，她却不便也不敢施以援手；反倒是楼遥生活作风出问题后，卫君胜就大模大样放风谁为难小楼就是为难我，吓阻了不少领导。无论如何，经此挫折后他俩仕途都有了污点，正绩再好后劲也没那么足，高看一线的仍是你小白，还有晋西俞晨杰、西北陆锴和朝明岑哲奕，正好东南西北四个方向。”
白钰苦笑：“老领导，我并不乐见成为众矢之的，黑暗森林理论同样适用于培养体系。”
“坏事，但也是好事，”缪文军道，“暗里的对手多了，但台面的对手少了。你在驼子岭失踪遇袭，庄楫石等省领导急得如热锅上的蚂蚁，一天向京都汇报七八回，为何？众所周知钟组部有意对你培养重用，谁胆敢从中阻挠就要戴上嫉贤妒能帽子，所以场面上要收敛规矩很多。”
“最近庄楫石频频释发善意，老领导觉得背后有何玄机？”白钰趁机讨教道。
缪文军慢慢喝茶，沉思良久道：“在这一带工作久了，我对沿海系、黄海系知之甚深，而庄楫石属于相对偏远的岭南系……但从小换界格局讲，他很可能沾三分之一京都传统家族血统，得以借助双重身份拿到宝贵的入常名额！”
“啊！”
白钰可真是第一次听到此等绝密信息，以他平素稳重也不禁心神激荡，手中茶盅晃动茶水溅到身上。
“很震惊是吧？这体现了京都最高层愈发重视的淡化派系色彩理念，虽然目前还做不到完全撇开，但可以确认的是，今后身上标签越鲜明的机会越小，别说入常就连进局都难。”缪文军道。
白钰长长思忖，道：“我的理解是，目前淡化派系的方向是多标签化，身上标签越多越好，其实形成倒逼机制，让领导们在仕途过程中尽可能接触并融入更多派系，久而久之派系也就不存在了。”
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