负责制在任何情况下都不能跟形式主义挂钩，原因很简单，比如说申委即将对厅级干部有一轮考察和调整，在座各位大概都在范围中吧……”
提到这个要命的事儿包括副市长们都菊花一紧，会议室里顿时鸦雀无声。
白钰道：“如果省领导征询我的意见，我作为新来的市长怎么评价各位？评价的依据是什么？如何对评价负责？很简单，那就是执行力！昨晚美达小区七号楼濒临坍塌危险，张恒书计为首的区委区正府领导都到场了，分工包片市领导也都去了，还有联系市直、区直单位领导班子，哪怕没帮上忙到场就是态度，有责任心的体现。要是有谁没去，可能这样那样的特殊情况也正常，但省领导问我哪位同志表现更好更适合挑重担，我肯定推荐昨晚到场的，因为我也很忙不可能一个个核实没到场的原因，只能根据眼里看到的耳里听到的，对不对？”
会议室里静得令人窒息，副市长、区长们都被白钰这席话说得芒刺在背。固然有恫吓的成分，也道出至少部分实情，即市主要领导在推荐人选时的标准或者说心理：
譬如对白钰而言12位区长都不熟，如果要从中挑选一位提拔副市长，九成不会推荐最先跳出来放炮的贲健，这也是人之常情吧？非但如此，恐怕还要往他身上踹一脚，说“贲健同志还需要多锻炼两年”，纵使省里有后台也架不住主管市领导反对意见！
贲健脸都绿了，有点懊恼睡眠不佳引发的无名之火，第一次见面就把新任市长给得罪了。
只有一位不怕，郭兴旺。光脚的不怕穿鞋的，提拔调整都挨不上，无欲无求！
“都不敢说，我来说！”
郭兴旺道，“危楼处置和业主安置方案，我的看法老议来议去没意思，市里有必要放权给各区根据自身实际先干起来，不行再由市里出面叫停，我们不怕承担责任，怕就怕没完没了讨论来讨论去，时间都被耽误了一事无成。”
白钰问道：“番云区有什么设想？”
郭兴旺昂然道：“想法当然有，这会儿说出来肯定被挑刺，索性不说，先干起来看效果。”
气氛骤然紧张起来。
官场讲究官阶级别，尊卑有序，这是通行的潜规则，但偶尔碰到仕途已无所谓敢于挑战规则的，如同昨天常委会上的陈理华，的确很头疼。
你跟他吵，自降身份；你让着他，下次更过分。
白钰——
这时才真正考验领导干部的应变能力，他几乎不假思索道：“现在会议议题就是讨论危楼处置方案，郭区长不想讨论请就退出会场，我们继续！”
太出乎意料了！
本来陈理华、梅芳容等副市长帮他想的措词是“你不说就听”“它山之山可以攻玉”之类，没想到白钰直接驱逐出境！
郭兴旺大怒，站起身
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