2)第709章 公开竞聘_巅峰人生
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  晟的传闻,其中提到方晟具有在常委会“妙手扭乾坤”的本领,当时并不在意,暗想常委会靠的是一把手权威和多数人支持,缺乏这两个要素妄谈什么“妙手”?生出第三只手都不行!

  然而今天吴郁明真正领教了方晟的厉害!

  方晟的厉害之处在于手里永远有一张底牌,不到关键时候绝不打出来。如果对方不那么咄咄逼人,他宁可放弃底牌,也不会暴露真实实力。

  作为战友,方晟让人安心;假使有一天成为敌人呢?

  吴郁明长考四十分钟之久,得出的结论是:最好不要与方晟为敌!

  就在完善方案之际,韩青从国外返回,很快走完市招商局升格和增加副厅名额的程序。

  招商局设一正五副共六位局领导,副局长全部是正处级,空额由上次扫黄突袭行动中被处分的干部产生。招商局下设办公室、内资招商科、外资招商科、对外合作科和重点项目科,科室主任均为副处级,空额同样由被处分干部产生。

  所有报名人员都必须经过笔试选拔,局领导按一比三、科室主任和办事员按一比五进入面试。

  面试同样采用百分制,与笔试成绩相加,按总分排序从高到低予以录用。

  此次只有三个加分项,最高也只能加3分,且同一项次只加1分,不准重复累计:一是省委组织部后备干部加1分;二是近五年内被评为省市级优秀党员加1分;三是精通英语且获得六级以上证书加1分。

  其它诸如基层工作经历、学历、职称等均不加分。

  笔试前一天,在原招商局全体干部员工的强烈呼吁和多名常委建议下,吴郁明和方晟紧急会商同意额外增加一个加分项:

  原招商局干部员工通过笔试后,总分加2分!

  离笔试还有四十分钟,主持本次竞聘的考官团队才乘坐大巴车抵达鄞峡,与守在外面的方晟等市领导握手后进入考场。

  离考试还有十五分钟,省城那边双人在服务器题库里随机生成试卷,通过加密邮件发给鄞峡这边主考官,现场打印后分发给监考人员,再分发到考生手里,写上单位、姓名,开考铃正好响起。

  “这节奏掌握得,真称得上炉火纯青!”吴郁明赞不绝口,“基本杜绝了舞弊的可能性。”

  方晟介绍道:“考完后现场把试卷全部扫描到电脑,由省城那边远程批改,一来防止改卷人员改答案,二来防止翻看封闭部分的单位姓名,跟高考阅卷流程一样。”

  “怎样防堵面试的漏洞呢?”吴郁明饶有兴致问,“相对笔试,面试从题目到打分带有很大的主观性,也容易引起争议。”

  “首先面试官共有八人,负责提问的不参与打分,其他七人去掉最高分和最低分再取平均值,避免个人好恶决定考生命运的情况;其次面试官手里只有考试号,

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