1)第七百五十一章 应对措施_重活之官路
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  而潘思远则面无表情的看着众人,说道:“其实说白了,这都是因为钱给闹的,要是能够解决一下资金的问题,我想,还是可以稳一稳的。”

  秦扬看着潘思远,心中有些发冷,作为第一纺织厂的厂长,固然大环境与形势的变化也占据了很大的比重,不过,最为主要的还是这个厂长的不作为吧,要知道,当时的第一纺织厂在青阳市可也是鼎鼎有名的第一大企业啊,而现在却变成了这个样子,就是连工资都发不了,作为这厂子的掌舵者,起码也是应该有一些领导责任的吧,而这潘思远却没有丝毫的愧疚之色,而且,说的话极为的不负责任,什么叫做要是能够解决一下资金的问题,还会可以稳一稳的?!

  这么一来,也就是说,解决不了资金的问题,那么,这件事情就稳定不住了?!

  话虽如此,可是从这样身份的人嘴里说出来,总是那么的不动听,可是,现在情势未明的情况之下,秦扬倒也不好就将这潘思远给动了,毕竟,维稳才是当前所要做的头等大事啊。

  众人见涉及到了这个资金的问题上了,于是,便都不怎么说话了,等着秦扬来最终拍板。就目前的情势看来,资金是必须要解决的,只是,该如何的进行解决,政府也不能够充当冤大头,而现在的银行更加不可能去随便的做雷锋的。

  秦扬环顾了一下四周,知道这也是众人在等待自己拍板了,毕竟,这件事情是自己上任以来,遇到的第一个重大的事件,秦扬自然是不会有丝毫的马湖的。

  略略的沉吟了一下,秦扬神情肃穆的说道:“为了更好的解决第一纺织厂的罢工事件,我建议立即成立罢工处理领导小组,我为组长,在座的各位都为副组长,我讲四点意见、四点要求。”

  “第一,召集一些有代表性的工人。开一次座谈会。认真的听一听他们的意见和要求。这件事情由我亲自负责,只有掌握了工人们心中的真实意向,我们才能给更好的解决这件事情。这是属于我们人民内部矛盾的事情,我们不能够上纲上线,必须要敢于直接跟工人进行对话。掌握最新情况。”

  “第二,第一纺织厂厂党委行政要担负起责任来。耐心的去做工人们的思想工作。要通过厂区广播反复讲政策。这件事情就由潘厂长与蒋主任来负责吧,我在这里只强调一点,那就是不许说威胁的话。不许激起进一步的矛盾。把平素高高在上的架子给我放下来,去主动的宣传政策,做活工人们的思想工作。确保这件事情的矛盾不再加剧。”

  “第三,那就是想尽一切办法,落实资金的问题,要是解决不了这些资金问题,什么都是白说,我们的工人快半年的时间没有发工资了,这生活难啊,我们一定要充分的考虑这一点

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